O RH (Recursos Humanos) de uma empresa é o departamento responsável por gerenciar e desenvolver o capital humano. Suas principais funções incluem recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho e manutenção do bem-estar no ambiente de trabalho. O RH também garante o cumprimento das leis trabalhistas e promove a cultura organizacional, visando alinhar os objetivos da empresa com as necessidades e aspirações dos colaboradores, contribuindo para a produtividade e satisfação geral.